Home اخبار فاتورة ملفات Legarda لمكافأة سنوات من الولاء بين أعضاء Philhealth

فاتورة ملفات Legarda لمكافأة سنوات من الولاء بين أعضاء Philhealth

14
0
فاتورة ملفات Legarda لمكافأة سنوات من الولاء بين أعضاء Philhealth

لورين ليجاردا

مانيلا ، الفلبين-قدم السناتور لورين ليجاردا مشروع قانون رائد يسعى إلى الاعتراف ومكافأة ولاء المساهمين على المدى الطويل ، بهدف معالجة المظالم الطويلة حول عدم المساواة في نظام التأمين الصحي الوطني.

يؤسس المقياس المقترح برنامج التعرف على أعضاء Philhealth (PMRP) ، وهو نظام قائم على النقاط مصمم لمكافأة الأعضاء للمساهمات المتسقة والمستدامة ، مما يوفر فوائد ملموسة إضافية تتجاوز الحزمة القياسية.

تستمر المقالة بعد هذا الإعلان

بموجب الفاتورة ، سيحصل الأعضاء الذين دفعوا باستمرار على اعتراف بأثر رجعي لمساهماتهم السابقة ، حيث يتستروا على ما يصل إلى عشر (10) سنوات قبل تنفيذ البرنامج أو من بداية عضويتهم ، أيهما أقصر. هذا يعني أن الأعضاء الذين يدفعون بجد لسنوات سيتم مكافأتهم بالنقاط التي يمكن استردادها للحصول على مزايا إضافية للرعاية الصحية ، أو دفع النفقات خارج الجيب ، أو أماكن الإقامة المحسنة ، أو خدمات الرعاية الوقائية المحسنة ، أو حتى الصحة غير المرتبطة بالوسائط الوسيطة خدمات.

“لقد ساهم العديد من عمالنا ، من موظفي المصانع إلى أصحاب الأعمال الصغيرة ، بأمانة في Philhealth لسنوات ، على أمل الحصول على الدعم الشامل …

مصدر الخبر

Previous articleترتفع أسعار غاز البترول المسال في فبراير
Next article2000 $ NVIDIA GEFORCE RTX 5090 يتم اختبارها على البرامج الإبداعية ومنظمة العفو الدولية وتسيطر على كل شيء في طريقها
السيرة الذاتية: Basmah Rim هي محللة سياسية داخلية، تجلب ثروة من المعرفة والخبرة لتغطيتنا للسياسة المحلية والدولية. حصلت على درجة الماجستير في العلوم السياسية من جامعة هارفارد وعملت كمستشارة سياسية للعديد من المنظمات غير الربحية. تتمتع إميلي بشغف كبير بالحكم الديمقراطي والعدالة الاجتماعية، وغالبًا ما تكتب مقالات مثيرة للتفكير تتحدى الوضع الراهن. وتُعرض أفكارها بانتظام في قسم التعليقات السياسية لدينا، حيث تحلل الأحداث الجارية وتداعياتها على المستقبل. وفي وقت فراغها، تستمتع إميلي بالمشاركة في النشاط المجتمعي والانخراط في المناقشات حول المسؤولية المدنية. [email protected]

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here